Дозвіл на працевлаштування іноземця

Записатися на консультацію

Іноземцем є особа, що перебуває на територію держави, громадянином якої не є. З оформленням дозволу на працевлаштування можна зіткнутися в наступних випадках:

  • При необхідності запрошення на роботу фахівця, що має іноземне громадянство;
  • Якщо партнери по бізнесу підприємства, відправляють на територію нашої країни своїх спеціалістів, для виконання роботи, обумовленої контрактом;
  • Якщо Ви є іноземцем і поставили перед собою мету - стати директором компанії;
  • У разі, коли Вам необхідно отримати тимчасовий або постійний вид на проживання в межах України.

Випадки, коли оформлення дозволу на працевлаштування іноземця не потрібно

  1. Якщо особи вже мають посвідку на проживання в нашій країні, не обмежений часом.
  2. Якщо особа має офіційний статус біженця.
  3. Особам, яким надано тимчасовий захист на території нашої держави.
  4. Співробітникам, що працюють в іноземних засобах масової інформації.
  5. Співробітники представництв іноземних компаній можуть влаштовуватися на роботу за спеціальними службовим картками.
  6. Працівникам у сфері мистецтв (артистам, танцюристам і так далі).
  7. Священнослужителям.
  8. А також викладачам для роботи в державних вищих навчальних закладах.

Необхідні документи для дозвіл на працевлаштування іноземця

Згідно з новим порядком прийняття на роботу іноземців, необхідні документи змінюються в залежності від типу працевлаштування. Таким чином, представимо Вашій увазі документи, необхідні для подачі в разі, якщо виникла необхідність запросити для виконання роботи фахівця, що є іноземцем, а також документи, що потрібно подати в разі працевлаштування засновника компанії.

Для першого випадку:

  1. Оформлене у певній формі заяву.
  2. Довідка медичного закладу, що підтверджує відсутність будь-яких хронічних або інфекційних захворювань у іноземця.
  3. Документи, що можуть підтвердити кваліфікацію фахівця.
  4. Документ, що підтверджує відсутність судимості.
  5. Копія документа, що підтверджує особу (паспорта).
  6. Кольорові фотографії в двох зразках.

Для другого випадку необхідно подати всі ті ж самі документи, що вказані вище, але додатково потрібні:

  1. Копії документа, що служить підставою для функціонування підприємства (його статуту).
  2. Копію документа, що служить підтвердженням авторства на об'єкт інтелектуальної власності.

Слід зазначити, що дозвіл оформлення на роботу, передбачає оплату державного мита, за його видачу, що становить чотири прожиткові мінімуми, встановлених для осіб, що є працездатними. При продовженні терміну оформлення дозволу на роботу, дана сума Не справляється.

Подаються всі перераховані документи до відповідного Центр зайнятості, місце знаходження якого сходиться з місцем реєстрації роботодавця. Дані документи розглядаються центром протягом семи днів і тільки після цього, роботодавець повідомляється про прийняте рішення. У разі прийняття позитивного рішення, роботодавцем здійснюється оплата державного мита за видачу дозволу, що повинна бути внесена протягом десяти днів з дня прийняття такого рішення. Діє такий дозвіл один рік.

Що стосується продовження терміну дозволу на працевлаштування, то необхідно подати в Центр зайнятості певні документи, не раніше сорока і не пізніше двадцяти до того моменту, коли закінчиться термін дії дозволу.

Додати коментар
Як ми працюемо
Консультація

Консультація

Вибір пакета

Вибір пакета

Оплата

Оплата

Інформування

Інформування

Обслуговування

Обслуговування

Підготовка

Підготовка

Отримати безкоштовну консультацію від JUSTLEX