Регистрация организации работодателей

Записаться на консультацию

Для чего существуют организации работодателей и какая их цель? Ответы на эти вопросы можно найти в Законе Украины, что имеет следующее название: «Об организациях работодателей». Именно в этом правовом акте говорится о том, что такие организации функционируют как неприбыльные, а целью их деятельности является защита различных прав и интересов работодателей (юридических лиц, либо индивидуальных предпринимателей, что используют труд физических лиц).

Среди задач, что стоят перед такими организациями можно назвать следующие:

Защита прав, а также интересов (социальных, экономических, трудовых), работодателей в отношении с другими лицами или органами;
Принятие участия в коллективных переговорах, а также заключение договоров различных видов, а также взятие на себя обязательства по выполнению таких договоров;
Координация и контроль за выполнением коллективных договоров;
Максимально придерживаться интересов работодателей при решении различных трудовых споров;
Сотрудничество с подобными организациями за пределами Украины, а также развитие и укрепление отношений между ними;
Содействие в улучшении условий для исполнения сотрудниками своих трудовых обязанностей.

Стоимость регистрации организации работодателей

ВАЖНО! Консультация бесплатная.

Юристы компании JUSTLEX ознакомятся с вашей проблемой и после тщательного анализа бесплатно предложат наиболее оптимальные варианты решения.

Стоимость:

4000 грн

Сроки:

15 дня

Заказать

Такие организации отличаются по статусу подобно профсоюзам, в соответствии с этим разделяют: местные организации работодателей – ими являются те, что объединяют две или более организации на территории одного города, села или района, областные – что действуют в административных единицах в пределах хотя бы одной области Украины, республиканские – отличаются тем, что объединяют не менее, чем десять работодателей большинства территории Автономной Республики Крым, а также всеукраинские - считаться такой организацией, могут те, что функционируют в большинстве областей Украины.

Подготовительные этапы основания организации работодателей

Во – первых, требуется организовать учредительный съезд работодателей;
На данном съезде принимается решение, что отображается в протоколе, а также устав организации (в нем должны содержаться все сведения, что четко прописаны в законе, иначе – положительной регистрации и не ждите);
Вместе с этим оговаривается вхождение организации в объединение с определенным статусом (местный, всеукраинский и так далее);
Далее документы должны пройти государственную регистрацию путем внесения данных об организации в ЕГР.

Необходимые документы, что следует подать для регистрации организации работодателей

Карточку для регистрации, что необходимо заполнить, с соблюдением всех требований законодательства.
Протокол учредительного съезда организации, со всеми необходимыми сведениями, где указывается решение об основании организации.
Приложением для протокола следует подать реестр лиц – участником съезда, с их фамилиями, именем, отчеством, датой и подписью.
Выписку из ЕГР со сведениями, подтвержденными подписью уполномоченного лица.
Документ – основание для осуществления деятельности организации – ее устав, что не обходимо подать в двух экземплярах.
Документ, что подтверждает оплату государственной пошлины за проведение данной процедуры (размер платы утверждается КМУ).

Рассмотрение документов происходит в срок определенный законом – пятнадцать дней со дня, как их было подано.

Следует основательно подойти к вопросу подготовки документов, ведь существуют основания для того, чтобы остановить рассмотрение документов, отказать в проведении их регистрации, либо оставить их без рассмотрения.

Если регистратор принимает решение об остановке рассмотрения документов, то все замечания указываются в его решении по пунктам, следовательно, Вы имеете право в течение десяти дней устранить все ошибки, доработать документы и вернуть их для осуществления регистрации. Однако, стоит помнить о том, что есть в указанный срок не будут устранены все негативные моменты в документах, то регистратор имеет право оставить их без рассмотрения.