Коллективный договор

Помощь при заключении коллективного договора

Услуга включает:

  • Профессиональная консультация юриста;
  • Определение лучшей стратегии;
  • Подготовка всех необходимых документов;
  • Полная конфиденциальность;
  • Связь 24/7 с личным юристом.
250грн.
от 1часа
alt

Записаться на консультацию

Юристы компании «JUSTLEX» предоставят свои услуги, в сфере урегулирования вопросов о коллективном трудовом договоре. Мы знаем ответы на все, интересующие Вас вопросы, и готовы оказать консультации как в устной, так и в письменной форме, следующей направленности:

  • Порядок заключения коллективных договоров;
  • Форма договора данного вида;
  • Субъекты, являющиеся сторонами коллективного договора;
  • Понятие, цель и задачи социального диалога между учреждениями и предприятиями;
  • А также по другим, возникающим у клиентов вопросам.

Что представляет собой коллективный договор?

Это соглашение, что регулирует трудовые правоотношения, а также социальные и экономические интересы работодателей и сотрудников их предприятий. Если кратко обозначить цель коллективного договора, то ею является урегулирование трудовых правоотношений, повышение уровня производства, а также трудовой дисциплины, а помимо этого – улучшение условий труда и повышенное внимание к вопросу соблюдения правил охраны труда.

Выделяют несколько уровней, на которых могут укладываться коллективные договора:

  1. Локальный. При котором договор данного типа заключается между трудовыми коллективами и работодателями или уполномоченными ими органами в пределах одной местности (области).
  2. Региональный. В данном случае, субъекты соглашения находятся в нескольких областях Украины (в одном регионе).
  3. Всеукраинский. Когда в социальном диалоге принимают участие стороны по всей Украине.

С какой целью заключается коллективный договор?

  • С помощью такого соглашения конкретизируются существующие норма права, что регулируют трудовые правоотношения сторон;
  • Оговариваются некоторые особенности условий для выполнения работы;
  • На рассмотрение может ставиться вопрос о некоторых привилегиях и льготах, что предусмотрены законодательством для определенных категорий сотрудников предприятий.

Коллективные переговоры

Как правило, перед тем, как оформить коллективный договор, между его сторонами организовываются коллективные переговоры. Такие переговоры ведутся представителями работодателей и работников, что вправе решать вопросы о подготовке, заключении или же изменении соглашений между сторонами.

Условия соглашения данного типа

Содержание коллективного договора определяют его условия, среди которых можно выделить: организационные, информативные, нормативные, а также обязательственные.

Организационные условия представляют собой данные о порядке заключения соглашения, срока его действия, внесения изменений в документ, или же прекращение его действия. Информативные условия предполагают наличие в коллективном договоре отсылки на нормы, разработанные централизованным правлением, по сути, такие условия имеют функцию дополнительного информирования сторон в определенном вопросе. Нормативные условия – это те, что устанавливаются непосредственно на предприятии и имеют локальную юридическую силу. Они могут просто конкретизировать ранее сформулированные нормы законодательства, или придумать дополнительные положения, что предполагают для сотрудников определенные льготы или преимущества. Обязательственные нормы являются основными для любого соглашения и устанавливают взаимные обязательства участников договора.

Почему мы?

Преимуществами фирмы «JUSTLEX» являются следующие:

  • Оперативное решение поставленной задачи. Мы решаем вопросы без затягивания, а следовательно – экономя Ваше время;
  • Личный поход к каждому клиенту. Сотрудники юридической фирмы стремятся наладить контакт с абсолютно с каждым клиентом и решить его вопросы в полной мере;
  • Очень удобное расположение офиса нашей компании в Киеве;
  • Добросовестное отношение к работе;
  • Многофункциональность компании;
  • Многолетний опыт работы юристов, что работают с огромной отдачей и способны решить возникшие у клиентов споры с позитивным для них результатом.

Мы гарантируем достижение максимально эффективного результата для клиента, ведь у нас работают лучшие специалисты, что являются профессионалами своего дела и имеют многолетний опыт работы в сфере трудового права.

Получить бесплатную консультацию от JUSTLEX